Sommaire
1. Le marché bancaire et financier Monégasque
- Spécificités du marché bancaire et financier : le marché monégasque est majoritairement spécialisé dans la gestion de fortune (private banking) et la gestion d’actifs. Au 30 juin 2024, la Principauté compte 26 banques, 68 sociétés de gestion, soit un total de 94 établissements financiers. Côtés effectifs, à cette même date 4 ‘587 salariés travaillaient dans l’industrie financière. L’ensemble des actifs gérés s’élèvent à 176 milliards d’euros, contre 152,6 milliards en 2024.
Régulateurs Monégasques : la place financière de Monaco est supervisée par plusieurs régulateurs clés, notamment la Commission de Contrôle des Activités Financières (CCAF), l’Association Monégasque des Activités Financières (AMAF), et le Comité Monégasque de Contrôle des Services Financiers (MASF). Il est essentiel de se familiariser avec ces organismes pour comprendre le cadre réglementaire local.
2. Opportunités et compétences recherchées
Le marché de l’emploi en banque privée, family office, société de trust et société de gestion à Monaco est particulièrement dynamique et regroupe une grande diversité de métiers.
- Les métiers en Front Office : Les postes de banquier privé et assistant banquier sont très recherchés, jouant un rôle central dans la relation client et le développement commercial. Les profils spécialisés en investissement et crédit, tels que investment advisors, credit advisors, sales traders et portfolio managers, sont également plébiscités pour leur expertise dans la gestion et l’optimisation des actifs.
- Conformité, Risques & Juridique : Avec un cadre réglementaire exigeant, les experts en compliance, risk management et droit bancaire sont essentiels pour garantir la sécurité des opérations et assurer la conformité aux réglementations monégasques et aux politiques internes des établissements.
- Fonctions Supports & Opérations : Les métiers du back office et des opérations jouent un rôle clé dans la fluidité et l’efficacité des processus administratifs et transactionnels.
- Création et Gestion de Sociétés : Des spécialistes tels que les trust officers et company formation specialists sont particulièrement recherchés pour accompagner les clients dans la structuration et l’administration de leurs sociétés, notamment dans un contexte international.
- Assistanat & Support Exécutif : Les profils de personal and executive assistant, assistant et office manager sont également très demandés, accompagnant des clients exigeants dans la gestion de leur vie professionnelle et personnelle au sein de la Principauté.
Monaco offre ainsi de nombreuses opportunités pour les talents du secteur bancaire et financier, avec une forte demande pour des profils qualifiés et expérimentés.
Les compétences les plus valorisées : les compétences linguistiques (anglais, français, italien et russe) sont recherchées, tout comme les expertises en produits financiers sophistiqués, crédits Lombard et Hypothécaires, connaissance des cadres réglementaires et fiscaux locaux et internationaux.
3. Le marché du travail à Monaco
- Permis de travail & priorité nationale à Monaco : Travailler à Monaco requiert un permis de travail spécifique dans un marché de l’emploi compétitif. Le gouvernement Princier applique une préférence nationale en faveur des Monégasques, et la maîtrise de plusieurs langues est souvent exigée.
- Culture d’entreprise : le milieu professionnel est multiculturel avec une forte influence française et italienne. Il est essentiel de consulter un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie financière monégasque, et de s’appuyer sur des réseaux professionnels
4. Opportunités
- Opportunités de carrière : Bien que le marché soit compétitif, la demande pour des professionnels expérimentés en finance, surtout ceux ayant une expertise internationale, reste forte. Chez Beyond Potentials, nous constatons depuis quelques années une tendance croissante chez les managers d’équipe à s’ouvrir aux profils expérimentés internationaux. Pour renforcer les compétences des établissements locaux et améliorer la compétitivité du marché financier monégasque ainsi que son offre de services, ces managers accordent une importance de plus en plus grande à l’intégration de talents venus de Paris, de Suisse, du Luxembourg et de Londres.
- Du coté des candidats : Monaco attire de plus en plus de candidats internationaux grâce à son marché dynamique, sa qualité de vie exceptionnelle, et ses opportunités dans l’industrie du wealth management.
5. Législation et conditions de travail à Monaco
- Temps de travail et salaire : La semaine de travail à Monaco est de 39 heures. En termes de rémunération, Monaco offre deux avantages significatifs : des salaires attractifs, des cotisations sociales faibles ainsi qu’une convention bancaire collective particulièrement avantageuse
6. Conditions pour travailler à Monaco
- Pour les non-Monégasques : Les non-résidents et les ressortissants hors UE doivent obligatoirement disposer d’un titre de séjour valide délivré par la préfecture de Nice, leur permettant de travailler.
- Priorité d’embauche : L’ordre de priorité pour l’obtention d’une autorisation de travail est strictement défini, privilégiant les Monégasques et les résidents locaux.
7. Procédures d’embauche et d’immatriculation
- Processus d’embauche : L’employeur doit rédiger une annonce de poste qui sera examinée par le Service de l’Emploi Monégasque. Les candidats proposés doivent être reçus par l’employeur. Si aucun candidat ne convient après 4 jours, l’employeur peut soumettre son propre candidat.
- Formalités d’embauche : Une fois le candidat sélectionné, une demande d’autorisation d’embauchage et d’immatriculation doit être remplie et soumise pour finaliser l’embauche.
8. Accès, déplacements et logement à Monaco et les alentours
- En train : La gare souterraine de Monaco offre des connexions pratiques dans plusieurs quartiers, et la SNCF propose des abonnements intéressants pour les travailleurs.
- En voiture : L’entrée de Monaco est souvent congestionnée aux heures de pointe, et les options de stationnement sont limitées, bien que des abonnements soient disponibles.
- Covoiturage : Une option recommandée pour éviter les embouteillages et faciliter le stationnement.
- Logement : Lorsqu’ils envisagent une relocalisation à Monaco pour travailler en finance, les professionnels considèrent souvent plusieurs options résidentielles. Vivre directement à Monaco offre un cadre de vie prestigieux, avec une fiscalité attractive, mais à un coût immobilier élevé. Beaucoup choisissent de s’installer en France voisine, notamment à Beausoleil ou Cap-d’Ail, qui permettent un accès rapide à la Principauté tout en bénéficiant de loyers plus abordables. D’autres privilégient des communes comme Roquebrune-Cap-Martin ou Menton, offrant un cadre de vie agréable et une connexion efficace avec Monaco. Enfin, certains optent pour Nice, qui propose une plus grande diversité de logements et un dynamisme urbain, bien que le trajet quotidien soit plus long.
Ce guide vous offre un aperçu complet des éléments à considérer pour une relocalisation réussie à Monaco. Les opportunités y sont nombreuses, mais nécessitent une préparation rigoureuse et une compréhension approfondie du marché local.
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